HI
Zalezy co masz zapisane w kontrakcie (jezeli chodzi o godziny...) jesli masz 'implied terms', to znaczy, ze masz np. napisane ze pracujesz 40 godzin, ale ile dziennie i w ktore dni tygodnia to nie jest okreslone. ;Expressed terms', to wstedy masz napisane dopkladnie co do joty, ile godzin, jakie dni itp.
Jezeli chodzi o obowiazki, to jest zapisane w twoim 'job description'..czesto wystepuje tam klauzula 'and other duties as required', co otwiera furtke na dodatkowe obowiazki nie okreslone dokladnie w opisie.
tak na prawde, bez zobaczenia kontraktu i opisu pracy ciezko wywnioskowac.
Zapisz sie do zwiazkow:-)
Pozdr
A
Jezeli chodzi o obowiazki, to jest zapisane w twoim 'job description'..czesto wystepuje tam klauzula 'and other duties as required', co otwiera furtke na dodatkowe obowiazki nie okreslone dokladnie w opisie.
tak na prawde, bez zobaczenia kontraktu i opisu pracy ciezko wywnioskowac.
Zapisz sie do zwiazkow:-)
Pozdr
A
---Wonderful girl. Either I'm going to kill her or I'm beginning to like her---
Alez jestem w zwiazkach :wink: , co mam nie byc.ANECZKA25 pisze: Zapisz sie do zwiazkow:-)
Szczerze mowiac to co mam zapisane w kontrakcie spokojnie mozna podciagnac pod to czego oczekuja, ze bede robic od wrzesnia, niestety . W zasadzie sie i jedna funkcja i druga sprowadza do tegoz samego.
Ale w ogloszeniach o prace wyraznie sa one rozroznione, a ja nie staralam sie o ta druga . Ciemniej wyjasnic sie chyba nie da .
Moze inne pytanie: moga mi podziekowac za wspolprace jak odmowie? Godziny inne to akurat nie moj problem, ale kazdy w sumie te same niemal co do minuty okreslone w kontrakcie ma. Ale tez chyba nie znaczy, ze one tak w kamieniu wyryte?
gg2833495
[img]http://images49.fotosik.pl/33/c0194fb46e7b99ff.jpg[/img]
Everyone is entitled to my opinion.
[img]http://images49.fotosik.pl/33/c0194fb46e7b99ff.jpg[/img]
Everyone is entitled to my opinion.
Nie wiem jak jest u Ciebie ale w mojej firmie tez bywaja takie sytuacje gdy komus zmienia sie rote godzinowa, tzn czasem bywa,ze ktos odchodzi z firmy, redukuje godziny i to wplywa na cala reszte, firma ma prawo wtedy zmienic Ci wymiar godzinowy, zamienic dni, oczywiscie nadal bedzie ta sama ilosc godzin co w kontrakcie, czasem tez bywa,ze redukuje i tlumaczy sie redukcja kosztow i pewnego rodzaju przysluga, rozwiazaniem na Twoja korzysc- bo nadal zostajesz w firmie.
Niestety firma ma prawo odmowic ci wspolpracy, jesli ty rowniez odmawiasz, haslo redukcja kosztow jest uniwersalne i niestety moze stanowic podstawe do zwolnienia- zwyczajnie, nie maja pieniedzy na utrzymanie stanowiska, proponuja zmiane, ty sie nie uginasz to dziekuja za wspolprace.
Niestety firma ma prawo odmowic ci wspolpracy, jesli ty rowniez odmawiasz, haslo redukcja kosztow jest uniwersalne i niestety moze stanowic podstawe do zwolnienia- zwyczajnie, nie maja pieniedzy na utrzymanie stanowiska, proponuja zmiane, ty sie nie uginasz to dziekuja za wspolprace.
Pauli... wez kontrakt i skontaktuj sie ze swoim reprezentantem ze zwiazkow zawodowych. Oni wyjasnia wszelkie niejasnosci.
Pozdr!
A
P.S. Lepiej zapytac osoby ktora sie na prawie pracy dobrze zna:-)
Pozdr!
A
P.S. Lepiej zapytac osoby ktora sie na prawie pracy dobrze zna:-)
---Wonderful girl. Either I'm going to kill her or I'm beginning to like her---
HU, hu, no ja mam w pracy bardzo swiadome osoby, i nikt sie ku union bardzo nie sklania. Jednak. Na razie. :? Mie sie nie chce trudnic klotniami, bo po tem treningu i szkoleniu, co mi zapodadza (mam nadzieje) to sie w kazdej szkole odnajde, a zostac w tej pracy chcialam tylko przez next year. Ale do tej pory lubilam te prace mimo (zwykle malo swiadomego/goooopiegokerownictwa),widzialm, ze to co robie make a difference. hejANECZKA25 pisze:Pauli... wez kontrakt i skontaktuj sie ze swoim reprezentantem ze zwiazkow zawodowych. Oni wyjasnia wszelkie niejasnosci.
Pozdr!
A
P.S. Lepiej zapytac osoby ktora sie na prawie pracy dobrze zna:-)
gg2833495
[img]http://images49.fotosik.pl/33/c0194fb46e7b99ff.jpg[/img]
Everyone is entitled to my opinion.
[img]http://images49.fotosik.pl/33/c0194fb46e7b99ff.jpg[/img]
Everyone is entitled to my opinion.